Lorsque vous visitez un site Web, celui-ci peut stocker ou récupérer de l’information sur votre navigateur, notamment sous forme de témoins. Comme nous respectons votre droit à la vie privée, vous pouvez refuser certains types de témoins. Toutefois, il se peut que votre refus ait une incidence sur votre expérience et les services que nous sommes en mesure d’offrir. Les renseignements des résidents du Québec peuvent être traités à l’extérieur du Canada.
Carrières chez Sobeys
En tant qu’entreprise fière d’être détenue et exploitée au Canada, Sobeys inc. sert les clients du secteur de l’alimentation de détail depuis 1907.
Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille. Joignez-vous à une équipe soucieuse de vous!
Sobeys Career
Recherche par catégorie
Résultats de la recherche pour "".
Filtre
Résultats de la recherche pour "".
Résultats 1 - 0 de 0
Titre
Emplacement
Catégorie
Bannière
Résultats 1 - 0 de 0
Nous avons été informés que de faux sites de carrière et offres d’emploi de Sobeys ont fait leur apparition sur Internet, notamment sur LinkedIn et Indeed.
Nous offrons bel et bien une foule de perspectives intéressantes au sein de notre équipe! Toutefois, ces sites Web frauduleux diffusent des possibilités de
carrière trompeuses et ne sont pas affiliés à Sobeys Capital inc.
Nous prenons les mesures nécessaires pour mettre un terme à ces activités frauduleuses.
Toutes nos offres d’emploi se trouvent sur ce site Web.
Un lieu detravail privilégié
FAQs
Nous savons que le fait de commencer à chercher un nouvel emploi s’accompagne de beaucoup de questions! Nos offres d’emploi contiennent tous les détails dont vous avez besoin, y compris les postes disponibles, les emplacements et les exigences. Nous vous encourageons également à utiliser la fonction de recherche sur notre site Web pour explorer les occasions d’emploi qui correspondent à vos intérêts.
Entre-temps, voici les réponses à des questions fréquemment posées pour vous aider dans votre démarche :
Quel est l’âge minimum requis pour travailler?
L’âge minimum requis dépend du poste et de l’endroit où vous postulez. Les lois du travail provinciales établissent les lignes directrices. Assurez-vous de consulter l’offre d’emploi pour en savoir plus.
À quoi puis-je m’attendre du processus d’embauche?
Notre objectif est de rendre le processus d’embauche harmonieux et efficace pour vous. Voici à quoi il ressemble habituellement :
- Demande d’emploi – Soumettez votre candidature sur notre page Carrières.
- Entrevue – Si vous êtes sélectionné(e), vous serez invité(e) à une entrevue téléphonique ou en personne.
- Vérification des antécédents (au besoin) – Certains postes peuvent nécessiter une vérification supplémentaire.
Nous faisons de notre mieux pour examiner les demandes le plus rapidement possible. Si vous êtes présélectionné(e), nous communiquerons avec vous d’ici quelques semaines. En raison du volume élevé de demandes, nous ne pouvons communiquer qu’avec les personnes sélectionnées pour la suite du processus.
Fournissez-vous des mesures d’accommodement durant le processus d’embauche?
Absolument! Nous nous engageons à créer une expérience d’embauche accessible et inclusive. Si vous avez besoin de mesures d’accommodement à n’importe quelle étape, n’hésitez pas à nous en informer. Nous serons heureux de vous aider. Vous trouverez également des ressources supplémentaires ici.
Puis-je postuler à plus d’un emploi à la fois?
Oui! Nous vous encourageons à poser votre candidature pour tout poste qui correspond à vos compétences et à vos intérêts. Chaque candidature est examinée séparément, alors n’hésitez pas à explorer plusieurs occasions. Vous pouvez également créer des alertes emplois dans votre profil pour qu’on vous avise lorsque de nouveaux postes pourraient vous convenir.
Comment puis-je vérifier l’état de ma demande?
La façon la plus simple de faire le suivi de votre demande est de créer un compte lorsque vous présentez une demande. Vous n’avez qu’à vous connecter à votre profil sur notre site Carrières pour vérifier l’état de votre demande en tout temps.
Puis-je présenter une demande d’emploi en personne plutôt qu’en ligne?
Dans la plupart des cas, les demandes doivent être soumises en ligne pour assurer un processus harmonieux et rapide. Certains emplacements peuvent accepter des candidatures en personne pour des postes précis, alors n’hésitez pas à passer nous voir. Peu importe la façon dont vous postulez, nous vous recommandons de soumettre un curriculum vitæ qui met en valeur votre expérience, vos compétences et votre formation afin d’augmenter vos chances de réussite.
Nous espérons que cela répond à vos questions! Si vous êtes prêt(e) à explorer les occasions d’emploi, utilisez notre fonction de recherche pour trouver un poste qui vous convient. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
